CC.OO. de Industria decidiu unha vez consultado cos seus delegados, non asinar este convenio que tivo o visto da UGT coa Patronal do sector. CCOO considera que non se tiveron en conta as súas reivindicacións:

• Regular e rebaixar a xornada laboral máxima que ten este convenio (non gozan dun só día ao ano de descanso).
• Recuperar o complemento de IT ao 100% tanto en accidente como enfermidade común.
• Que o período vacacional volvese ser de 22 días laborables (non 30 días naturais).
• Que o incremento salarial fose desde o primeiro ano de vixencia (2020).
• Que operase unha cláusula de revisión salarial (pois xa agora mesmo estamos no 2,7% e asinan o convenio co 1,5% para aplicar só desde xullo 2021).
• Acumulación do permiso retribuído de lactación a días completos.
• Regulación de teletraballo para o persoal de administración.
• Recuperar a póliza por incapacidade laboral e enfermidade profesional (silicose).

Segundo CCOO, neste sector UGT rompeu a unidade de acción, “perdeu o norte e substituíu á USGA, convenio tras convenio veñen rebaixando drasticamente as condicións conquistadas nos anos 90 con duras folgas de ata 45 días.”

CCOO considera que o convenio tradúcese “nunha perda importantísima do poder adquisitivo deste colectivo, que ademais sofre unhas pésimas condicións de traballo tamén pola inaptitud compasada da Patronal.”