CC.OO dá un prazo de 10 días para que se dispoña no taboleiro de anuncios do comité de empresa do calendario laboral, e da carteleira de todo o persoal. Desde e sindicato, tamén esixen “que cese o sectarismo e a discriminación na concesión de permisos de libre designación, xa que non imos permitir, que haxa traballadores de primeira ou de segunda, denegando devanditos permisos, sen argumentos.”
Pídenlle desde o sindicato á dirección que non vulneren o artigo nº 18 Estatuto dos traballadores “rexistrando despachos de billetes do persoal sen a presenza do traballador, e dalgún membro do Comité de empresa, algo inaudito nunha empresa do Sur lucense en máis de 35 anos.”
A secretaría de acción sindical de CCOO asegura que “a dirección da DomusVI actúa con intransixencia e cerrazón ante as reivindicacións do Sindicato en temas clave como, a falta de persoal, non dispoñer de calendario laboral nin carteleiras do persoal; non atender a solicitude de permisos de libre disposición, segundo convenio, ou vulnerar os dereitos de rexistro de despachos de billetes do traballadores”.
Instan á dirección a negociar e reconducir a situación co Comité de empresa, ou aseguran que presentarán demanda á inspección e ao Xulgado do Social. Consideran que exite un grave incumprimento do “Cociente de Enfermeiros” ao dispoñer de 2 para atender a 180 maiores, “co agravante de quedar as quendas de tarde e noite con persoal sen a titulación pertinente e realizando funcións que non lle corresponden.”
